企業社會責任

台揚於105年訂定「企業社會責任實務守則」,由工安環保部為推動企業社會責任之專(兼)職單位,負責推動公司企業社會責任,整合供應鏈管理部、人資部、財務部、福委會,一起研擬、實施及運作,並於每年定期向董事會報告(109年度報告日期為3月17日)。
具體推動計畫及實施成效為:

  1. 建立「台揚綠色產品(Green Product,GP)管理系統」,納入現行管理系統中,同時協助供應商成立其綠色供應鏈系統持續實踐綠色製程。
  2. 強化公司治理以增進股東權益,連續4年榮獲公司治理評鑑上市公司前35%。
  3. 落實節能減碳策略,以降低資源的使用,確保環境資源的永續。落實閒置區域之斷電作業,節水目標為月平均用水總量低於3,887度,廢棄物資源回收達成40%目標率。
  4. 通過 ISO 14001、OHSAS 18001/TOSHMS 等環安衛管理系統認證,並每年定期辦理員工健康檢查及安全衛生講座。

管理系統證書

Effective Date 〜 Expiry Date

認證單位


ISO9001/TL9000

2021/05/03  2024/05/02

DQS


ANSI/ESD S20.20

2020/06/27  2021/06/26

BSI


ISO/IEC 17025

2019/06/14  2022/06/30

DQS


ISO 14001

2021/01/26  2024/01/25

BSI


ISO 45001

2021/01/26  2024/01/25

BSI

CNS 45001

2021/01/26 〜 2024/01/25

BSI


AS9100

2020/12/24 〜 2023/12/23

ICIM

IATF 16949

2021.04.19 〜 2024/04/18

DQS


  
   5. 以經營的成果回饋社會,積極參與公益活動。

社 會 責 任

永 續 目 標

法規符合度

100%符合國內環安衛法規

廢棄物管理

廢棄物資源可回收率45%以上

綠色供應鏈管理

全系列產品100%符合RoHS要求

溫室氣體管理

每年盤查溫室效應氣體排放量,持續進行減量計畫

能資源管理

持續降低產品製造用電及用水量

生態化設計

持續完成產品生態化說明書,並進行產品的生態化設計

降低職業災害

維持零失能傷害事故

諮詢與溝通

出版企業永續報告書

善盡社會關懷責任


1. 協助照顧弱勢族群的生活需求與教育機會的確保
2. 經營管理注重性別平權與婦女權益
3. 確保環境資源的永續發展
 


    在採行上述措施與努力方針後,本公司在節能、用水上皆有良好實績:

         (1) 電力
     本公司對於生產用電進行嚴格管理,責由廠務採行各項節能措施,諸如電力負載及尖峰管
             理、更換高效能及省能設備、降低與台電之契約容量及制定各項能源管理程序。2019用電
             管理指標詳下表:

用電管理指標

108

目標

609,570/

實績

512,552/


        (2) 水資源
     本公司用水均為自來水,主要水源來自新竹寶山第二水庫。製程中無製程廢水產生,廠區
             乾淨雨水則排入地上雨水溝,符合雨水、廢水分流。2019用水管理指標詳下表:

用水管理指標

108

目標

3,858/

實績

3,546/


         (3) 固體廢棄物回收
             本公司從製造、原物料使用、包裝材改善方面,積極進行減廢活動,近年來更持續加強廢
             棄物分類與資源回收再利用,期使廢棄物量進一步減少。

廢棄物回收率管理指標

108

目標

50%

實績

57%


         (4) 生態效益比
以GHG盤查為基礎資訊,再擴展盤查範圍,要求供應商一起執行節能減碳行動。
台揚集團 2016 年總排碳量 8,333公噸(盤查範圍包括台揚台灣與大陸廠以及七家主要供應商)

分析表

Revenue

CO2e

EER值

CO2減排量不考慮營收

減碳%

EER降低

2008年

8,024

14,908

1.86

1,391

8.5%

-19.6%

2009年

6,378

11,841

1.86

3,067

20.6%

-0.1%

2010年

8,111

14,499

1.79

-2,658

-22.4%

-3.7%

2011年

6,677

14,727

2.21

-229

-1.6%

23.4%

2012年

7,561

13,302

1.76

1,426

9.7%

-20.2%

2013年

6,807

12,367

1.82

935

7%

3.2%

2014年

6,263

11,837

1.89

530

4.3%

3.8%

2015年

6,321

11,060

1.75

777

6.6%

-7.4%

2016年

7,597

8,333

1.1

2,727

24.7%

-37.1%

2017年

7,550

7,136

0.95

1,197

14.4%

-13.6%

2018年

7,969

7,023

0.88

113

1.6%

-7.2%

2019年

5,799

5,683

0.98

1,340

19.1%

11.2%


生態效益比之定義與計算:
生態效益比 (Eco Efficiency Ratio, EER) =  CO2 當量 (公噸) / 營業額 (百萬元)
公司主要排放源為:(1) 電力   (2) 乾冰(測試用)
  • 每度電的 CO2 當量: 0.612 (公斤/度)(依台電每年公告資料修正)
  • 每度水的 CO2 當量: 0.207(公斤/度)(依自來水公司每年公告資料修正)
  • 冷媒使用量,引用逸散係數計算約佔5%。但幾乎都屬於無灌充,實際上幾乎為零排放。所以以加強維護保養與點檢為考量。
  • 乾冰本身即 CO2,約佔1%
  • 用水產生之 CO2 只佔整體排放量不到 0.3%。


過去兩年溫室氣體年排放量、用水量及廢棄物總重量如下:

107年溫室氣體排放量:7,023公噸
108年溫室氣體排放量:5,683公噸

107年用水量:29,648公噸
108年用水量:46,300公噸

107年廢棄物總重量:19.4公噸
108年廢棄物總重量:22.3公噸

為因應氣候變遷對於企業營運的衝擊與具體呈現氣候變遷的資訊揭露,本公司針對氣候變遷進行業務盤點、風險及機會之辨識,並依分析結果制定因應措施,以強化公司之氣候變遷治理,並有系統性的評估財務關連,以降低風險並掌握商機。

項次

  氣候風險

  潛在財務影響

  氣候機會

  潛在財務影響

  2020年因應措施

1

天災衝擊(旱災)

因水庫水位降低,致生產受影響,導致財物損失之風險

提升天災抵禦與應變能力

降低營運中斷機率與損失之風險

實施廁所/茶水間之節水管制措施,並制定節水目標。

2

溫室氣體減量目標與承諾

減碳設備設置與運轉成本增加

節能設備購置與補助

降低設備購置與運轉成本

購置節能燈具,並視環境條件彈性調整空調設備之開啟台數及負載。

3

氣溫上升

用電量增加,營運成本與碳排放量上升

推動節能及綠色生產活動

節約用電,節省成本

產線窗戶以遮光材質或窗簾予以屏蔽,降低室內環境溫度,以節省空調設備用電及負載。

4

低碳節能產品開發成本

低碳節能產品開發成本增加

開發或擴大節能產品與服務

滿足客戶對節能產品需求,增加營收

投入節能產品開發


本公司依據公司之「企業社會責任實務守則」,就企業社會責任重大性原則,進行重要議題之相關風險評估,並依據評估後的之風險,訂定相關風險管理政策或策略如下:

重大

議題

風險
評估
項目

風險管理政策或策略

相關公司內規









1. 本公司秉持「遵守法規、重視溝通、教育訓練、持續改善、事前預防、永續發展」的環境及職業健康安全政策,在廠內全力推動RoHSWEEE之相關工作,並拓展至供應商同步實施。

2. 另針對衝突礦產管理,本公司未直接採購金屬原料,亦不採用剛果民主共和國及其周圍國家和地區境內的錫石(Sn)、黑鎢(W)、鉭(Ta)和黃金(Au)等金屬,另外本公司重視環境污染對整體生活環境之影響,對供應商均安排定期稽核及要求改善。

3. 本公司致力於環境保護,響應綠色與清潔生產,除通過並取得ISO 14001環境管理系統驗證及證書外,亦透過製程管理與制定環境管理方案等措施,以期降低污染的排放與對環境所造成的衝擊。

1.  CEO簽署環境及職業健康安全政策,公告週知及執行。

2.  制訂MTI-M0028採購管理作業程序,並據此執行。

3. 制定MTI-M0087環境及職業健康安全管理手冊,並據此執行。




本公司通過並取得ISO 45001CNS 45001職業安全衛生管理系統驗證及證書,除遵循本國職業安全衛生相關法規,承諾消除或降低因製程、設施及活動對於員工、供應商、承包商、周圍民眾及相關團體導致之職業健康與安全風險,亦制定相應之職業安全衛生管理文件及方案,據此執行廠內之職業安全衛生管理工作,以確保廠內作業環境安全無虞。

制定MTI-M0087環境及職業健康安全管理手冊,並據此執行。

1. 本公司因應國際潮流與客戶需求,積極推動綠色產品與綠色生產,亦將綠色採購的觀念與作為致力於供應鏈,對其進行限用有毒有害物質管控,並定期檢視供應商績效。

2.本公司建立「綠色產品(Green Product, GP)管理系統」,納入現行管理系統中,將各部門窗口整合,制定產品規範與相關作業程序,同時協助供應商成立其綠色供應鏈系統,完成無鉛製程導入。

3.本公司透過產品生命週期管理、導入綠色創新設計、產品環境友善面設計及強化綠色供應鏈體系等措施,並藉由定期之客戶滿意度調查,針對產品設計專業能力、品質穩定性、急單配合性、抱怨處理、訊息回饋速度與溝通等各方面向客戶進行問卷調查。依據客戶回應的問題及需求加以分析及進行因應改善措施,持續提昇本公司產品品質、售後服務及客戶滿意度,進一步增進彼此之間的良好關係。

制定MTI-M0141綠色產品驗證作業程序、
MTI-M0141-01
綠色產品RoHS檢測作業規範、
MTI-M0145
綠色產品作業手冊,並據此執行。

透過建立治理組織及落實內部控制機制,確保本公司所有人員及作業確實遵循相關法令規範。

公司、董事會等運作風險管理規範:

(1) 公司章程

(2)  董事會議事規範

(3)  董事選舉辦法

(4)  董事會績效評估辦法

(5)  股東會議事規則

(6)  審計委員會組織規程

(7)  薪資報酬委員會組織規程

財務風險管理規範:

(1)  取得或處分資產(含衍生性商品)處理程序

(2)  資金貸與他人作業程序

(3)  背書保證施行辦法

(4)  公司治理實務守則

(5)  道德行為準則

(6)  誠信經營守則

(7)  企業社會責任實務守則

(8)  內部重大資訊處理作業程序

資安風險管理規範:

(1)  營業秘密管理辦法

(2)  智慧財產權管理辦法


詳細內容請閱年度企業責任報告書。

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