全方位人才規劃
- 提供任務式專案，讓員工有機會參與到重要任務並從中學習問題解決、組織任務並得到成就。
- 依員工職務及公司任務需求培養不同的人才：通才、專才、全才，提供輪調機會學習不同職務。
- 高階主管及高潛力職位，安排接班人培訓，讓高效專業能有效傳承。
- 每年提供高效人才晉升機會，並提供晉升職前訓練。
- 提供海外受訓機會
人才發展架構
主管訓練
從基層到中高階主管，皆予以管理職能訓練與發展計畫。使主管能有效帶領與激勵優秀人才，成功打造高績效團隊。
在職訓練
為在職員工提供多元的內訓課程及外訓機會 (公司全額補助)。幫助員工在工作環境中，得以不斷精進與自我成長。
新人訓練
為新人安排集團公司理念、產品與市場介紹、系統操作、及各部門業務流程，以協助新人能更快適應環境及上手自身工作。
豐富課程 成長無限
團隊建立課程-凝聚團隊翻轉動能
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團隊建立課程-凝聚團隊翻轉動能
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新進人員導覽
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與董事長有約
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海外派訓
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專業訓練
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團隊建立課程-凝聚團隊翻轉動能
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團隊建立課程-凝聚團隊翻轉動能
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團隊建立課程-凝聚團隊翻轉動能
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